Warum Du musst angemeldet sein Geschichte Expert

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Die Bedeutung der Telling interessante Geschichten

Der Deckel Artikel im Mai-Ausgabe 05 Fast Company ist ändern oder sterben. Der Autor, Alan Deutschman, sagt, dass die neuesten Erkenntnisse der Psychologie und Neurowissenschaften etwas Wichtiges zu sagen, über Geschichten. Geschichten kann eine Person „Rahmen of view“ viel stärker als trocken Konzepte ändern. Statt Angst basierende Fakten konzeptuellen Form gesagt, müssen Sie den Menschen eine überzeugende, positive Vision für die Zukunft sagte in Erzählform anbieten – wenn Sie die Menschen zu motivieren, um auf neue Weise zu handeln möchten. In der Tat sind die meisten Menschen in einer Führungsrolle nun erwartet, wissen, wie sie ihre Botschaft in Form einer Geschichte zu strukturieren.

Hier ist ein einfaches Beispiel. Ich trainierte eine Frau namens Mandy, die in einem Krankenhaus gearbeitet und sie für die interne Kundendienst verantwortlich war. Sie wollte die Idee von einem Kalender für einen Mitarbeiter Geschenk Tonhöhe. Dies war gleich um die Zeit, die Kalenderherstellung-Software-Programme waren eine neue Sache. Mandy erster Versuch war, auf Fakten basierende, Angst getrieben Konzepte verwenden. Sie hinterließ eine Voicemail für ihren Chef.

Hallo Carol, ich wollte nur eine Idee von Ihnen laufen. Was halten Sie von einem Kalender als Geschenk, das voll von Personal Bilder ist von der Weihnachtsfeier zu denken? Moral ist sehr gering. Wir sind gerade erst durch den Personalabbau und der Fusion. Es ist Low-Budget-und Sie wissen, wie eng es im Augenblick sind. Lassen Sie mich wissen. – Mandy

Sie hat nie von Carol wieder gehört, so Mandy schickte eine E-Mail mit den gleichen grundlegenden Botschaft. Carol antwortete, sie würden darüber bei der nächsten Betriebsversammlung zu sprechen. Aber sie kam nie dazu. Das ist, wenn Mandy und ich arbeitete an einem einfachen, aber andere Tonhöhe.

Dies ist die zweite Art, wie sie endete, es auszuprobieren. Sie fragte, ob sie Carol für etwa 10 Minuten von Angesicht zu Angesicht sehen. Sie willigte ein. Hier ist, wie Mandy versuchte es dieses Mal.

„Ich war über im Haus eines Freundes die andere Nacht zum Abendessen, und ich bemerkte auf dem Kühlschrank war ein Kalender. Für den Monat Oktober gab es ein Bild von mein Freund, Wendy, die Luftgitarre mit Menschen. Sie sagte, dass Foto wurde auf der letztjährigen Weihnachtsfeier getroffen. Sie hatten einen Luftbandwettbewerb. Mehrere ihrer Mitarbeiter waren heimlich große Abba-Fans und so gespeichert sie dann lipsynched die Texte zu . Dancing Queen Sie machten Fotos von den ganzen Abend dann verwandelte sie in einem Kalender und gab zwei Kalender an alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Ich habe sie nach -.. einen Blick „

Mandy zeigte den Kalender, um ihrem Chef und es war voll mit Fotos von Menschen sündhaft zu lachen, ein Bild von Santa Claus jongliert riesige Zuckerstangen, ein Foto von einer anderen Gruppe von Mitarbeitern auf der Bühne tun, Sketche und ein Kerl gekleidet wie ein Riese Ausrufezeichen.

[1999002 ] Viele fuhr fort: „Jeder liebte dieses Geschenk besser als jedes Geschenk vor oder nach. Mein Freund kaufte ein Extra für die Fitness-Anlage, wo sie unterrichtet in Teilzeit. Sie hatten Probleme bei der Rekrutierung neuer Pflegepersonal. Nach einer Krankenschwester im Fitnesscenter sah die Kalender- sie für einen Job dort angewendet. Sie sagte, es sah aus wie ein toller Ort, um zu arbeiten, wo die Menschen scheinen zu umeinander zu kümmern. „

Mandy beendet ihre Geschichte, indem Sie über die damit verbundenen Kosten zu erklären, aber Carol unterbrach sie und sagte:“ I don ‚ t egal, was es kostet, lass es uns tun! Ich liebe es. „

Der Kalender war ein großer Hit mit allen Mitarbeitern in Mandys Krankenhaus. Nicht nur, dass Mitarbeiter kaufen mehr auf ihre Kosten, auch sieben Jahre später die Menschen immer noch, dass bestimmte Kalender bis an den Wänden .

The Five-Part Mythic Geschichte Struktur

Jeder liebt eine gute Geschichte. Eine Geschichte zeichnet ein verbaler Bild in den Köpfen der Menschen und ist viel mehr als lineare Tatsachen in Erinnerung hatte. Geschichten helfen, emotionale Intimität zu schaffen .. mit Menschen, Menschen sind mehr bewegt zum Handeln auf Ihre Nachricht zu nehmen, wenn sie fühlen sich emotional bewegt Nachfolgend finden Sie eine kurze Übersicht über die mythische Struktur in einigen der größten Film verwendet Hits in der Geschichte – wie Star Wars, Schindlers Liste, Ganz oder gar nicht , Tootsie der Zauberer von Oz, usw. Ob teilen Sie eine komische Geschichte oder ein tragisches, ob es sich um 3 Stunden lang oder 5 Minuten mit einem mythischen Struktur wird auf jeden Fall die Aufmerksamkeit der Menschen zu erfassen. Ich benutze die Geschichte in der Geschichte beispiels oben als ein Beispiel einer Mini mythic Struktur:

1. Stellen Sie die Plattform:.. Sie müssen die aktuelle Situation oder Status quo etablieren

Mandy will den Kalender Idee, ihrem Chef zu werfen, weil die Moral und das Budget niedrig sind, aber sie ist immer wenig Resonanz

2. Kippen Sie die Plattform: Sie müssen Rock das Boot und bringen ein neues Element. Die Hauptfigur der Story muss eine neue Entscheidung oder Entdeckung zu machen, oder bringen Sie in Konflikt oder Ärger. Mandy entscheidet, eine Geschichte zu Ansatz und erzählt, wie eine andere Einrichtung in der gleichen Position verwendet den Kalender Idee.

3. Folgen: Sie müssen nun zu beschreiben, was als Ergebnis dieser Änderung in # 2 oben passiert. Der Kalender ist leicht herzustellen, die Menschen lieben es und Wort fliegt, dass ihre Anlage ist ein großartiger Ort, um zu arbeiten.

4. Kommen wir zurück zu Stabilität: Sie müssen nun mit den Konsequenzen zu beschreiben, wie die Helden Angebote oder von ihnen beeinflusst wird. Dies ist in der Regel eine kleine oder große Heldentat, etwas Neues, ungewöhnliche oder kreativ. Mandy bekommt ihr Chef in der Geschichte beteiligt und zeigt ihr den Kalender mit bekommt ihr süchtig danach.

5. Neue Plattform: Schließlich müssen Sie den neuen Status quo oder wie diese Geschichte verändert die Hauptfigur zu beschreiben. Mandy Chef entscheidet, voran mit der Idee zu gehen, und es ist ebenso erfolgreich mit ihren Mitarbeitern.

Der Schlüssel zum Schreiben Ihrer eigenen Mini-mythische Geschichte ist zu einer Zeit in Ihrem Leben, wenn Sie hatte Konflikt oder ging zu denken durch eine große Veränderung, oder in Schwierigkeiten geriet, oder Sie etwas anspruchs stellen musste, oder das Leben warf Ihnen eine Kurve Kugel. Ich bin sicher, dass Sie mehr als eine dieser Vorfälle haben. Stellen der Liste von ihnen. Wählen Sie die überzeugendsten die für Sie, die eine Nachricht können Sie zu Ihrem Thema beziehen, umfassen. Sie müssen Leidenschaft und Emotionen hinter sich haben. Wählen Sie auch eine „Plattform Tilter“, die komplett für Sie fühlt, sonst wirst du ein Ende, um Ihre Geschichte nicht leer. Mit anderen Worten, sprechen nicht über Ihren Kampf mit dem Rauchen aufzuhören, wenn Sie noch mit ihm zu kämpfen. Sobald Sie eine Geschichte im Kopf mit dem fünfteiligen Struktur, um es aufzuschreiben. Dann bearbeiten, zu bearbeiten, zu bearbeiten, für so Shakespeare hat einmal gesagt: „In der Kürze liegt die Würze“.

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